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HSPの人は、繊細で敏感な気質がゆえに、疲れやすいと言われています。そこで今回は、対談を通じて、HSPの人が仕事での「疲れやすさ」を対処する方法などについて、考えていきました。
今回はHSPの適職の可能性を広げるべく、職場で信頼され、リーダーになるための方法をまとめました。
HSPの方が集まる勉強会に参加し、そこで得られたHSPの長所を仕事で活かすための戦略について、まとめていきたいと思います。
繊細で敏感な性格のHSPの人にとって、良い働き方を模索するべく、第7回目となる対談を実施し、対談で見えてきた「ブラック企業の洗脳に惑わされずに辞める方法」や「HSPの男性特有のつらさ」などについて、まとめました。
繊細で敏感な性格のHSPの人にとって、良い働き方を模索するべく、2019年4月9日に第4回目となる対談を実施しました。今回の対談で見えてきた「HSPの適職や仕事の悩み」などについて、まとめました。
今回は、佐宗邦威氏の著書『直感と論理をつなぐ思考法』をもとに、自分らしく生きたいHSPの人が目指すべきクリエイティブな働き方を考察しました。
今回は、中原淳氏の著書『残業学～明日からどう働くか、どう働いてもらうのか？～』を参考に、HSPの人が保守的な社風の会社が合わない理由をまとめました。
繊細で敏感な性格のHSPの人にとって、良い働き方を模索するべく、都内で第2回目となる対談企画を主催しました。今回の対談で見えてきた「HSPの人が合わない仕事を辞めるタイミング」などについて、まとめました！
HSPの人が好きなことを仕事にするための戦略について、著書『マルチ・ポテンシャライト 好きなことを次々と仕事にして、一生食っていく方法』を参考に、ブログ記事にまとめました。
繊細で敏感な性格のHSPの人にとって、良い働き方を模索するべく、都内で対談企画を主催しました。今回の対談で見えてきた「繊細な性格のHSPの人が向いている仕事や職場」などについて、まとめました！
