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  1. 【対談】HSPと仕事について実際の職務経歴から考える
  2. HSPの人にとっての「最強」のマルチタスク管理法とは?
  3. 失敗が怖くて行動できないHSPの人が実践すべきDCAPサイクルとは?
  4. 【HSP対談vol.7】ブラック企業をきっぱり辞める方法は?
  5. 大切な人から「死にたい」と言われた場合の適切な対応とは?
  6. HSPの人はなぜ繊細で敏感なのか?新しい研究やよくある誤解も
  7. 繊細で敏感な気質(HSP)は遺伝する?本当に5人に1人なの?
  8. メンタルやコミュ力を30倍速で強化する心理学本の読み方とは?
  9. HSPの人が自己肯定感の向上につながる趣味を得るためには?
  10. 「HSP」と「大人の発達障害」の共通点は?相性や決定的な違いも
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  1. 繊細な人は「激しい議論」とどう向き合うべきか?(アベプラに出演してみて…
  2. HSPの会社員が精神摩耗したらまず最初に何をするか?
  3. HSPを巡る現況。そしていま発信者に求められることは?(後編)
  4. HSPを巡る現況。そしていま発信者に求められることとは?(前編)
  5. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#06
  6. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#05
  7. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#04
  8. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#03
  9. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#02
  10. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#01
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HSP働き方戦略室|明日から使える処方箋をあなたに。

HSP(=敏感・繊細な人)にとって、より幸せな働き方を目指すべく、「明日から使える」という観点から、HSPである筆者自身が実践してみて有用であったライフハック術やメンタルケア術などを提供するブログです。

ABEMA Prime(アベプラ)に出演させていただき、繊細な人は「激しい議論」とどう向き合うべきかを考えてみました。

HSPを自認している会社員の方で、精神摩耗したけど、どうすればいいのかわからず、「とにかく我慢」をしている方への記事です。

本記事は、発信者の立場からHSPを巡る現況を整理するとともに、いま発信者に求められることを考察した後編となります。

本記事は、発信者の立場からHSPを巡る現況を整理するとともに、いま発信者に求められることを考察した前編となります。

TwitterのスペースでいただいたHSPの方々のご意見を踏まえ、「HSPの人が働きやすい環境」を考えるにあたって、大事だと思ったことをまとめました。

TwitterのスペースでいただいたHSPの方々のご意見を踏まえ、「HSPの人が働きやすい環境」を考えるにあたって、大事だと思ったことをまとめました。

TwitterのスペースでいただいたHSPの方々のご意見を踏まえ、「HSPの人が働きやすい環境」を考えるにあたって、大事だと思ったことをまとめました。

TwitterのスペースでいただいたHSPの方々のご意見を踏まえ、「HSPの人が働きやすい環境」を考えるにあたって、大事だと思ったことをまとめました。

TwitterのスペースでいただいたHSPの方々のご意見を踏まえ、「HSPの人が働きやすい環境」を考えるにあたって、大事だと思ったことをまとめました。

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プロフィール

 

名前:ぽん乃助

 

社会の荒波に揉まれ、猫の皮を被ることになった繊細な人間。世の人間たちの間では、繊細な気質のことをHSPと謳って色んな情報が溢れる中、猫の穿った目線で処世術のヒントっぽいことを呟く。猫パンチのない、穏やかな世界が好き。箱の中で生死を待つのではなく、箱の外に出ることを選択するシュレーディンガーの猫になりたい。

 

 

 

 

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