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  1. HSPを巡る現況。そしていま発信者に求められることとは?(前編)
  2. 繊細なHSPの人が団体スポーツに向いていない3つの理由とは?
  3. HSPの人が適職の可能性を広げるために必要な3つの方法
  4. 感受性が強すぎるHSPの人の仕事での生きづらさの対処法とは?
  5. HSPの人がなんとなく他人を批判するのをやめた方が良い理由
  6. 【HSP勉強会レビュー】長所を仕事で活かす2つの戦略とは?
  7. HSPの人が心の悩みで精神科・心療内科に行くべきタイミングは?
  8. HSPや発達障害の発信者・支援者にとっての大事な考え方とは?
  9. HSPや発達障害の当事者交流会で得られる2つのメリットとは?
  10. 生まれつきの気質や性格を乗り越えるために必要なたった一つのこと
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  1. 繊細な人は「激しい議論」とどう向き合うべきか?(アベプラに出演してみて…
  2. HSPの会社員が精神摩耗したらまず最初に何をするか?
  3. HSPを巡る現況。そしていま発信者に求められることは?(後編)
  4. HSPを巡る現況。そしていま発信者に求められることとは?(前編)
  5. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#06
  6. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#05
  7. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#04
  8. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#03
  9. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#02
  10. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#01
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HSP働き方戦略室|明日から使える処方箋をあなたに。

HSP(=敏感・繊細な人)にとって、より幸せな働き方を目指すべく、「明日から使える」という観点から、HSPである筆者自身が実践してみて有用であったライフハック術やメンタルケア術などを提供するブログです。

ABEMA Prime(アベプラ)に出演させていただき、繊細な人は「激しい議論」とどう向き合うべきかを考えてみました。

HSPを自認している会社員の方で、精神摩耗したけど、どうすればいいのかわからず、「とにかく我慢」をしている方への記事です。

本記事は、発信者の立場からHSPを巡る現況を整理するとともに、いま発信者に求められることを考察した後編となります。

本記事は、発信者の立場からHSPを巡る現況を整理するとともに、いま発信者に求められることを考察した前編となります。

TwitterのスペースでいただいたHSPの方々のご意見を踏まえ、「HSPの人が働きやすい環境」を考えるにあたって、大事だと思ったことをまとめました。

TwitterのスペースでいただいたHSPの方々のご意見を踏まえ、「HSPの人が働きやすい環境」を考えるにあたって、大事だと思ったことをまとめました。

TwitterのスペースでいただいたHSPの方々のご意見を踏まえ、「HSPの人が働きやすい環境」を考えるにあたって、大事だと思ったことをまとめました。

TwitterのスペースでいただいたHSPの方々のご意見を踏まえ、「HSPの人が働きやすい環境」を考えるにあたって、大事だと思ったことをまとめました。

TwitterのスペースでいただいたHSPの方々のご意見を踏まえ、「HSPの人が働きやすい環境」を考えるにあたって、大事だと思ったことをまとめました。

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プロフィール

 

名前:ぽん乃助

 

社会の荒波に揉まれ、猫の皮を被ることになった繊細な人間。世の人間たちの間では、繊細な気質のことをHSPと謳って色んな情報が溢れる中、猫の穿った目線で処世術のヒントっぽいことを呟く。猫パンチのない、穏やかな世界が好き。箱の中で生死を待つのではなく、箱の外に出ることを選択するシュレーディンガーの猫になりたい。

 

 

 

 

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