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  2. 【HSP対談vol.7】ブラック企業をきっぱり辞める方法は?
  3. 繊細だけど外向的なHSS型HSP特有のつらさと4つの克服法
  4. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#03
  5. HSPの人がパワハラされた場合の対処法は?入社NGな会社の特徴も
  6. HSPの人が仕事で完璧主義をやめるための5つの方法とは?
  7. 人間関係に悩むHSPに一番必要なのは「嫌われる勇気」だ!
  8. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#04
  9. 繊細なHSPの人が団体スポーツに向いていない3つの理由とは?
  10. HSPの高い共感力を仕事に活かすための2つの必要スキルとは?
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  1. 繊細な人は「激しい議論」とどう向き合うべきか?(アベプラに出演してみて…
  2. HSPの会社員が精神摩耗したらまず最初に何をするか?
  3. HSPを巡る現況。そしていま発信者に求められることは?(後編)
  4. HSPを巡る現況。そしていま発信者に求められることとは?(前編)
  5. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#06
  6. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#05
  7. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#04
  8. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#03
  9. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#02
  10. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#01
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HSP働き方戦略室|明日から使える処方箋をあなたに。

タグ:人脈

繊細で敏感な性格のHSPの人にとって、良い働き方を模索するべく、第7回目となる対談を実施し、対談で見えてきた「ブラック企業の洗脳に惑わされずに辞める方法」や「HSPの男性特有のつらさ」などについて、まとめました。

今回は、竹下隆一郎氏の著書『内向的な人のためのスタンフォード流ピンポイント人脈術』を参考に、「内向型やHSPの人の長所を活かした人脈術」などを伝えていきます。

プロフィール

 

名前:ぽん乃助

 

社会の荒波に揉まれ、猫の皮を被ることになった繊細な人間。世の人間たちの間では、繊細な気質のことをHSPと謳って色んな情報が溢れる中、猫の穿った目線で処世術のヒントっぽいことを呟く。猫パンチのない、穏やかな世界が好き。箱の中で生死を待つのではなく、箱の外に出ることを選択するシュレーディンガーの猫になりたい。

 

 

 

 

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