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  1. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#06
  2. 【HSP対談vol.6】当事者同士で考えるHSPと発達障害の違い
  3. 失敗が怖くて行動できないHSPの人が実践すべきDCAPサイクルとは?
  4. 【HSP対談vol.2】合わない仕事を辞めるタイミングとは?
  5. 自分らしく生きたいHSPの人が目指すべき創造的な働き方
  6. 失敗例から学ぶ!パワハラ被害の適切な告発方法とは?
  7. 繊細な人が「HSP」という言葉から一時的に逃げてほしい3つの理由
  8. 【対談vol.12】当事者同士で語るうつ病との向き合い方とは?
  9. 幸せを感じられない人が意識すべきたった1つのこととは?
  10. HSPの人がうつ病になったときに休職できない3つの理由とは?
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  1. HSPを巡る現況。そしていま発信者に求められることは?(後編)
  2. HSPを巡る現況。そしていま発信者に求められることとは?(前編)
  3. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#06
  4. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#05
  5. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#04
  6. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#03
  7. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#02
  8. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#01
  9. 【対談】大人の発達障害と就労支援について
  10. 【対談】当事者同士で考えるうつ病の理解されづらい点について
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HSP働き方戦略室|明日から使える処方箋をあなたに。

タグ:悩み

TwitterのスペースでいただいたHSPの方々のご意見を踏まえ、「HSPの人が働きやすい環境」を考えるにあたって、大事だと思ったことをまとめました。

今回はHSPの人が仕事で悩みやすい理由を統計調査などから考察し、学術的知見等から仕事の悩みから脱するためのヒントをお伝えします!

今回は、私がパワハラを告発した実体験などを踏まえ、パワハラに悩む人が告発する勇気を持つために必要な3つのことをお伝えします。

今回は、これまでHSPの方から寄せられた、仕事・人間関係・疲れやすさ・恋愛・就職活動・転職活動に関するお悩みとその回答を、QA方式でまとめました。

今回は、アンケートや論文を踏まえ、HSPや発達障害の当事者交流会で得られるメリットや主催者・参加者が気をつけるべきことを考察します。

プロフィール

 

名前:ぽん乃助

 

繊細な人の生存戦略と日常を発信/産官学連携を夢見るアラサーのリーマン/パワハラでうつ病経験/他称「バランス感のある優しい奇人」/喫茶店で読書と執筆の日々/恋愛はとても不器用/ガジェットで生活最適化/産業カウンセラー/大学専攻は労働経済学/趣味は映画とアニメとサックス/博士後期課程の受験準備中

 

 

 

 

 

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