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  1. 仕事で悩んだらカウンセリングを早めに活用すべき2つの理由
  2. HSPの人が適職の可能性を広げるために必要な3つの方法
  3. 仕事が向いていないと悩むHSPが考えるべきたった1つの視点
  4. HSPや発達障害の当事者交流会で得られる2つのメリットとは?
  5. 【連続対談企画 始めます】HSPブームを受けて発信者たちは何を思う?
  6. HSPの人が保守的な社風の会社が合わない4つの理由とは?
  7. HSPの高い共感力を仕事に活かすための2つの必要スキルとは?
  8. 【HSP対談vol.8】HSPや発達障害の人の仕事の悩みとは?
  9. 繊細な人が「HSP」という言葉から一時的に逃げてほしい3つの理由
  10. 繊細で敏感な気質(HSP)は遺伝する?本当に5人に1人なの?
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  1. 繊細な人は「激しい議論」とどう向き合うべきか?(アベプラに出演してみて…
  2. HSPの会社員が精神摩耗したらまず最初に何をするか?
  3. HSPを巡る現況。そしていま発信者に求められることは?(後編)
  4. HSPを巡る現況。そしていま発信者に求められることとは?(前編)
  5. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#06
  6. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#05
  7. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#04
  8. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#03
  9. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#02
  10. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#01
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HSP働き方戦略室|明日から使える処方箋をあなたに。

カテゴリー:生きづらい人の最適な働き方

今回は、佐宗邦威氏の著書『直感と論理をつなぐ思考法』をもとに、自分らしく生きたいHSPの人が目指すべきクリエイティブな働き方を考察しました。

今回は、中原淳氏の著書『残業学~明日からどう働くか、どう働いてもらうのか?~』を参考に、HSPの人が保守的な社風の会社が合わない理由をまとめました。

繊細で敏感な性格のHSPの人にとって、良い働き方を模索するべく、都内で第2回目となる対談企画を主催しました。今回の対談で見えてきた「HSPの人が合わない仕事を辞めるタイミング」などについて、まとめました!

HSPの人は、仕事において完璧主義になりがちで、疲れやすい傾向にあるといわれています。今回は、HSPの人が完璧主義をやめるべき理由とそのための方法をお伝えしていきます。

HSPの人が好きなことを仕事にするための戦略について、著書『マルチ・ポテンシャライト 好きなことを次々と仕事にして、一生食っていく方法』を参考に、ブログ記事にまとめました。

繊細で敏感な性格のHSPの人にとって、良い働き方を模索するべく、都内で対談企画を主催しました。今回の対談で見えてきた「繊細な性格のHSPの人が向いている仕事や職場」などについて、まとめました!

今回は、HSPの人が抱えやすい「今の仕事、私に向いていないのではないか?」という悩みの正体と、その対策(持つべき視点)をまとめました。

HSPの人に向けて、適職や仕事での長所を見つけられる3つのおすすめ診断ツールをまとめました。中には無料のものもありますので、ぜひ、ご活用ください!

転職など働く環境を変えたHSPの人を対象に行った「以前よりも働きやすくなりましたか?」というアンケートの結果と個人的な考察について、お伝えします!

就職活動の時期が近づいてきました。今回は、自分の経験も踏まえ、企業の就職試験の一環である「適性検査」について解説したいと思います。

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プロフィール

 

名前:ぽん乃助

 

社会の荒波に揉まれ、猫の皮を被ることになった繊細な人間。世の人間たちの間では、繊細な気質のことをHSPと謳って色んな情報が溢れる中、猫の穿った目線で処世術のヒントっぽいことを呟く。猫パンチのない、穏やかな世界が好き。箱の中で生死を待つのではなく、箱の外に出ることを選択するシュレーディンガーの猫になりたい。

 

 

 

 

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