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  1. HSPの人が職場で生きづらさを理解してもらうための方法とは?
  2. HSPを巡る現況。そしていま発信者に求められることとは?(前編)
  3. HSPの高い共感力を仕事に活かすための2つの必要スキルとは?
  4. 感受性が強すぎるHSPの人の仕事での生きづらさの対処法とは?
  5. 「HSP」と「大人の発達障害」の共通点は?相性や決定的な違いも
  6. うつ病の人はなぜ「助けて」ではなく「死にたい」と訴えるのか?
  7. 【HSP対談vol.13】HSP交流会の意義や効果とは?
  8. HSPの人が怒られても凹まなくなるたった4つの方法とは?
  9. HSPの人が仕事で疲れた時に考えるべき9つの「すぎない」とは?
  10. 5分で分かる『嫌われる勇気』と『幸せになる勇気』のまとめ
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  1. HSPを巡る現況。そしていま発信者に求められることは?(後編)
  2. HSPを巡る現況。そしていま発信者に求められることとは?(前編)
  3. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#06
  4. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#05
  5. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#04
  6. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#03
  7. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#02
  8. 【対談】HSPの人が働きやすい環境を考える#01
  9. 【対談】大人の発達障害と就労支援について
  10. 【対談】当事者同士で考えるうつ病の理解されづらい点について
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HSP働き方戦略室|明日から使える処方箋をあなたに。

タグ:配慮

TwitterのスペースでいただいたHSPの方々のご意見を踏まえ、「HSPの人が働きやすい環境」を考えるにあたって、大事だと思ったことをまとめました。

今回は、職場のリーダーの方に向けて、HSPや発達障害の仕事における悩みと無理なく支援するための方法を伝えていきます!

今回は、HSPの人の生きづらさが他人に理解されない理由と、職場で配慮してもらうためのコツをまとめました。

他人に気を遣いすぎてしまう…そんな状態を卒業するべく、あなたが「ドライな一面」を持つための第一歩を説明します。

HSPの方が仕事でうまくいくためのコツ…それは、「すぎない」という合い言葉にあります!今回は、HSPの方が仕事でうまくいくための9つの「すぎない」をお伝えします!

多忙を悩みに抱えているHSPの方へ…もしかすると、その多忙さ、あなたの行き過ぎた「配慮」が原因かも知れません!

プロフィール

 

名前:ぽん乃助

 

繊細な人の生存戦略と日常を発信/産官学連携を夢見るアラサーのリーマン/パワハラでうつ病経験/他称「バランス感のある優しい奇人」/喫茶店で読書と執筆の日々/恋愛はとても不器用/ガジェットで生活最適化/産業カウンセラー/大学専攻は労働経済学/趣味は映画とアニメとサックス/博士後期課程の受験準備中

 

 

 

 

 

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